注意：主群现在正在计划实施整改，暂停受理加群申请

————我是分页符————

形式：每人允许且仅允许发送一个项目作品集，包括个人资料、作品以及相关简介

内容：提交原创作品（上限为五个单位），展示您在 MI 创作设计相关领域的技能，审核群组会将寻找工作中设计思维或能力的证据。因此，我们强烈建议您在开发最终产品时包含任何相关的过程和规划工作。有效的作品类型包括但不限于材质、模型、单图、动态图、视频、策划案、游戏、平台。
渠道：我们强烈建议您登陆https://www.mineimatorchina.com/，注册后将作品集发布在作品展示板块中并且在正文第一行处注明正文标注“本帖为申请加入Mine-imator新人培训中心主群审核贴，申请人XXX”，请注意留下QQ等联系方式方便管理员和审核团队及时查看后进行反馈。有特殊原因也可以通过其他渠道联系管理组上传作品集，监管者会向您反馈目前审核进程。


Q：我没有从有效类型中创建任何作品该怎么办呢?
A：我们理解并非所有的申请人在申请过程开始时都有创作经验。我们鼓励申请人审阅内容清单，并在力所能及的范围内创作新的作品，并向管理群组解释作品的背景。网上有无数的视频教程，也可以使用Mine-imator 的免费版进行创作。我们期望你能掌握一些技能，并将这些知识应用到创作中去。作为伴随的简历的一部分，同样可以解释学会了新技能。

Q：我的作品有借鉴或他人帮助该怎么办呢？
A：注意，所有的作品都必须由您创造，如果是一个合作项目或者项目有部分他人承担的内容，确保您将该项目标识为合作并清楚地解释您本人和其他相关人员在其中的贡献。在每一个单独的文档中，为您在该作品中的部分提供一个概述(相关的解释文本)。对于每一件作品，描述自己在它的设计和制作过程中所扮演的角色，并解释与创作主旨的关系。


对于主群审核有任何进一步问题的成员可以在本贴回复，会尽快处理。

附件：对于2月14日分群管理制度实行后的诸群聊定义

一、核心群（主群）[群号：583487279]
【定义】以创作为核心且重视个体筛选和项目追迹的教学群
【管理模式】管理团队直接管理，筛选制加入
【资源配置】最高权位：新教程、官方活动、论坛积分奖励

【备注】已经完成初轮审核，进入长期审核阶段，请尽快提交审核。

二、渲染技术总汇-MI新培渲染分部（简称渲染群）[群号：569153417]
【定义】MI 创作相关的后期技术交流平台
【管理模式】群居成员轮换制民主自营，审核群组间接参与管理：审核群组任职该群群主并进行原则性问题的监督、群居内民意代表任职群管理，协商自定具体管理落实方案
【资源配置】普通权位
【备注】区别于人模群，该群注重对于渲染本身的技术交流，比如镜头、粒子、布光、音效、剪辑、特效、平面设计等等的配置文件允许在该群分享。

三、Mi新培模型技术讨论群（简称人模群）[群号：569108254]
【定义】旧MI 创作相关资源生产者的分享平台，现更为前期技术讨论
【管理模式】群居成员轮换制民主自营，审核群组间接参与管理：审核群组任职该群群主并进行原则性问题的监督、群居内民意代表任职群管理，协商自定具体管理落实方案
【资源配置】普通权位
【备注】区别于人渲染群，该群注重对于基本资源的生产与分享，比如场景、道具、饰品、动作、Mine-imator 以及Modelbench 制作的各式模型文件允许在该群分享。【经盗用风波后重新评估该分享的可实现性】

四、MI新培NB随便说（简称闲聊群） [群号：795179395]
【定义】允许讨论无关 Mine-Imator 创作边缘话题的自由群
【管理模式】群居成员轮换制民主自营，审核群组间接参与管理：审核群组任职该群群主并进行原则性问题的监督、群居内民意代表任职群管理，协商自定具体管理落实方案

【资源配置】最低权位

【备注】真的是NB随便说

注意：主群现在正在计划实施整改，暂停受理加群申请

————我是分页符————

形式：每人允许且仅允许发送一个项目作品集，包括个人资料、作品以及相关简介

内容：提交原创作品（上限为五个单位），展示您在 MI 创作设计相关领域的技能，审核群组会将寻找工作中设计思维或能力的证据。因此，我们强烈建议您在开发最终产品时包含任何相关的过程和规划工作。有效的作品类型包括但不限于材质、模型、单图、动态图、视频、策划案、游戏、平台。
渠道：我们强烈建议您登陆https://www.mineimatorchina.com/，注册后将作品集发布在作品展示板块中并且在正文第一行处注明正文标注“本帖为申请加入Mine-imator新人培训中心主群审核贴，申请人XXX”，请注意留下QQ等联系方式方便管理员和审核团队及时查看后进行反馈。有特殊原因也可以通过其他渠道联系管理组上传作品集，监管者会向您反馈目前审核进程。


Q：我没有从有效类型中创建任何作品该怎么办呢?
A：我们理解并非所有的申请人在申请过程开始时都有创作经验。我们鼓励申请人审阅内容清单，并在力所能及的范围内创作新的作品，并向管理群组解释作品的背景。网上有无数的视频教程，也可以使用Mine-imator 的免费版进行创作。我们期望你能掌握一些技能，并将这些知识应用到创作中去。作为伴随的简历的一部分，同样可以解释学会了新技能。

Q：我的作品有借鉴或他人帮助该怎么办呢？
A：注意，所有的作品都必须由您创造，如果是一个合作项目或者项目有部分他人承担的内容，确保您将该项目标识为合作并清楚地解释您本人和其他相关人员在其中的贡献。在每一个单独的文档中，为您在该作品中的部分提供一个概述(相关的解释文本)。对于每一件作品，描述自己在它的设计和制作过程中所扮演的角色，并解释与创作主旨的关系。


对于主群审核有任何进一步问题的成员可以在本贴回复，会尽快处理。

附件：对于2月14日分群管理制度实行后的诸群聊定义

一、核心群（主群）[群号：583487279]
【定义】以创作为核心且重视个体筛选和项目追迹的教学群
【管理模式】管理团队直接管理，筛选制加入
【资源配置】最高权位：新教程、官方活动、论坛积分奖励

【备注】已经完成初轮审核，进入长期审核阶段，请尽快提交审核。

二、渲染技术总汇-MI新培渲染分部（简称渲染群）[群号：569153417]
【定义】MI 创作相关的后期技术交流平台
【管理模式】群居成员轮换制民主自营，审核群组间接参与管理：审核群组任职该群群主并进行原则性问题的监督、群居内民意代表任职群管理，协商自定具体管理落实方案
【资源配置】普通权位
【备注】区别于人模群，该群注重对于渲染本身的技术交流，比如镜头、粒子、布光、音效、剪辑、特效、平面设计等等的配置文件允许在该群分享。

三、Mi新培模型技术讨论群（简称人模群）[群号：569108254]
【定义】旧MI 创作相关资源生产者的分享平台，现更为前期技术讨论
【管理模式】群居成员轮换制民主自营，审核群组间接参与管理：审核群组任职该群群主并进行原则性问题的监督、群居内民意代表任职群管理，协商自定具体管理落实方案
【资源配置】普通权位
【备注】区别于人渲染群，该群注重对于基本资源的生产与分享，比如场景、道具、饰品、动作、Mine-imator 以及Modelbench 制作的各式模型文件允许在该群分享。【经盗用风波后重新评估该分享的可实现性】

四、MI新培NB随便说（简称闲聊群） [群号：795179395]
【定义】允许讨论无关 Mine-Imator 创作边缘话题的自由群
【管理模式】群居成员轮换制民主自营，审核群组间接参与管理：审核群组任职该群群主并进行原则性问题的监督、群居内民意代表任职群管理，协商自定具体管理落实方案

【资源配置】最低权位

【备注】真的是NB随便说